Bienvenido a Tiempo de Mujeres 2021



PROGRAMA #TiempoMujeres

15.30 Apertura de puertas de la sala.

15.40 Bienvenida a cargo de Noemí Boza, creadora de Tiempo de Mujeres

15.45 Bienvenida Institucional José Luis Fernández Martínez, Director General de EAE Business School

BLOQUE 1: ALFAS Y OMEGAS DEFINIENDO UNA NUEVA MASCULINIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

15.50 Empleabilidad Sostenible: las claves para ser atractiva en entornos VUCA

Pilar LLácer Doctora en Ética | Profesora e Investigadora. EAE Business School.

En tiempos inciertos, trabajar la empleabilidad sostenible es la clave de un buen futuro. Trabajar nuestras habilidades y competencias en el mercado profesional actual y en el futuro nos aportará la seguridad necesaria en tiempos complejos. Con la experiencia y amplia visión en cuestión de empleo de Pilar LLácer, autora de “Te van a despedir y lo sabes” descubriremos algunas de las claves para una empleabilidad sostenible y para la reinvención profesional cuando esta es necesaria. Vamos a entrenar nuestra empleabilidad.

16.15 Gestión de marca personal, un reto para tu negocio (esto no va de ser influencer)

Eva Collado Durán Consultora estratégica, conferenciante, formadora y escritora

Paula Fernández Ochoa Socia de +MoreThanLaw y VivircorRiendo. Consultora & Speaker

Siempre nos falta algo: falta de tiempo, falta de pautas, falta de interés…sin embargo lo que no nos falta nunca son ganas de impactar positivamente en los demás, en nuestra vida personal y profesional. A través de dos especialistas en Desarrollo de Marca Personal como Paula-Fernández Ochoa y Eva Collado Durán, nos adentraremos en los atributos que definen cualquier marca personal y en las pautas para desarrollar nuestra marca de forma óptima. Lo haremos con poca teoría y mucha práctica, recomendaciones útiles para que la visibilidad nos permita afirmar eso de que este es el “siglo de las Mujeres” como dice la pensadora Victoria Camps.

16.45 Nuevos escenarios, nuevos conflictos

Antonella Fayer Psicóloga, coach, conferenciante, escritora

La gestión de conflictos siempre es un tema que nos impacta a todos y en estos tiempos de incertidumbre, caos y cambios debemos estar más preparados, con algunas herramientas que nos permitan navegar en la incertidumbre y manejar los conflictos positivamente. Retos cómo liderar en la distancia, equilibrar el teletrabajo o acompañar a los equipos en estados de estrés son algunos de los temas que más preocupan en este contexto.

17.05 El método FASE Transforma tu forma de organizarte para transformar tu vida

Agustín Peralt Experto en efectivad para líderes de organizaciones.

“No llego a todo”, “a qué renuncio”, “ojalá el día tuviera más horas” “no tengo tiempo para todo” “acabo agotado/a” “¿y a mi quién me cuida?” …quién, hombre o mujer, no ha pronunciado alguna vez alguna de estas frases. El Método Fase, creado por Agustin Peralt, es una guía REAL Y PRÁCTICA para conseguir ser más eficientes en nuestra vida y en nuestro trabajo. Esto no va de autoayuda, va de saber más para combatir nuestro estrés y controlar nuestra ansiedad. La experiencia de Agustin Peralt con cientos de directivos/as trasladada a TIEMPO DE MUJERES, en una sesión única para aplicar en tu día a día algo que pueda transformar tu vida y tu bienestar.

17.30 Mesa de emprendedoras

Montserrat ARIAS, CEO y fundadora de BEMYPARTNER
Phillipa Morris, Co fundadora de Scoop Nutrition
Puri Martínez, Fundadora de Sensalia Labs

Más de 650.000 mujeres emprenden en nuestro país cada año, el emprendimiento femenino supera al masculino en nuestro país, el nuevo ecosistema laboral tiende al autoempleo y al teletrabajo y ello puede permitir a hombres y mujeres avanzar en una verdadera corresponsabilidad. En esta sesión conoceremos las claves, los inconvenientes, las mejores y peores decisiones de emprendedores/as que han conseguido poner en marcha un negocio de éxito o reconvertir su negocio en este tiempo tan complejo. Sin tapujos, sin falsas apariencias, desvelarán algunas ideas que podemos aplicar en nuestras empresas.

18.05 Cómo gestionar lo personal y lo profesional

Paloma Breva, Directora de Marketing Sur de Europa en MEDALLIA

18.15 Mesa redonda. Gestionar la diversidad, el gran reto de las empresas del futuro en el presente

Victoria Marín Úbeda, Seguridad Laboral, Bienestar y Diversidad Grupo Red Eléctrica
Mercè Reñé, Head of talent. Responsable de Diversidad e Inclusión Penguin Random House
María Laura Giachero, Gerenta de Area de personas y Diversidad de Banco Itaú Uruguay.

Gestionar la diversidad y la inclusión en la empresa es uno de los drivers que permiten generar cambios positivos tanto dentro como fuera de la empresa, así como colaborar en la obtención de mejores resultados económicos. 3 empresas que han apostado por poner en marcha planes de diversidad se sientan a la mesa de Diversidad de TDM para contarnos qué y cómo lo han hecho y qué cambios están generando en sus organizaciones.

18.48 Ni barreras ni fronteras

Chus Sanz Socia Directora de Geiser, Partner de Más Diversity LATAM

Chus Sanz contará su experiencia de cruzar el charco y empezar una aventura empresarial afrontando incertidumbres personales y profesionales, miedos, barreras, superación y proyectos. Chus compartirá su experiencia como mujer que se atrevió a tejer una red con valor.

19.10 ¿Qué significa realmente feminizar una compañía? Ellos/as lo han hecho… descubre el caso VALLFORMOSA

Josep Graells Presidente de Vallformosa

19.30 “La caja de los síndromes que nos limitan”

Mercé Brey Experta en Diversidad. Socia de Más Diversity y Fundadora de BLUE

“Los estereotipos y prejuicios han impactado y siguen impactando todavía en el desarrollo profesional de la mujer. De esta forma, no es nada extraño observar en mujeres con mucho potencial ciertas creencias que las limitan o bien que les hacen adoptar un comportamiento sesgado. El Síndrome de la Impostora, el de la Abeja Reina, el Peldaño Roto, el Techo de Cristal, la dificultad para Tomar la Voz, para Alzar la Mano…son ejemplos que desgranaremos durante la ponencia y a los que propondré antídotos para su superación”.

20.05  Cierre del evento

PONENTES

Mercè BREY

Experta en Diversidad. Socia de Más Diversity y Fundadora de BLUE

Montserrat Arias

CEO y fundadora de BEMYPARTNER

Pilar LLácer

Director Work of the Future Center en EAE Business School

Paula Fernández Ochoa

Socia de +MoreThanLaw y VivircorRiendo. Consultora & Speaker

Eva Collado Durán

Consultora estratégica, conferenciante, formadora y escritora

Antonella Fayer

Psicóloga, coach, conferenciante, escritora

Agustín Peralt

Experto en efectivad para líderes de organizaciones.

Chus Sanz

Socia Directora de Geiser, Partner de Más Diversity LATAM

Paloma Breva

Directora de Marketing Sur de Europa, MEDALLIA

Josep Graells

Presidente de Vallformosa

Puri Martínez

Fundadora de Sensalia Labs

Philippa Morris

Co fundadora de Scoop Nutrition, Antigua Alumna EAE

José Luis Fernández Martínez

Director General de EAE Business School

Victoria Marín Úbeda

Seguridad Laboral, Bienestar y Diversidad Grupo Red Eléctrica

Mercè Reñé

Head of talent. Responsable de Diversidad e Inclusión Penguin Random House

María Laura Giachero

Gerenta de Area de personas y Diversidad de Banco Itaú Uruguay.

Noemí Boza

Socia directora Más Cuota y creadora de Tiempo de Mujeres

CONTACTO

Paseo de la Infanta Isabel, 17,

28014 Madrid

Teléfono: 91 400 85 83

Mail: contacto@tiempodemujeres.es